日前，湖北省“2026年电梯行业聚焦‘两新’政策赋能电梯更新与安全暨关键岗位技术能力提升”专题培训班，在湖北省市场监督管理宣传教育中心开班。

本次培训紧扣当前住宅老旧电梯更新、既有住宅增设电梯等重点工作，面向电梯生产、安装、维保、使用单位的特种设备（质量）安全总监与安全员、电梯工程项目经理、内部安全监督员、检验检测人员等关键岗位从业人员，共吸引全省近百名业务骨干参加。

培训采取“政策理论+现场实操+案例研讨”相结合的模式，突出政策传导与能力提升双轮驱动。为期3天的学习，重点围绕政策法规精准解读、岗位技能专项强化等内容展开，特邀行业专家深度解析2026年国家及武汉市电梯设备更新、以旧换新政策最新动态，系统讲解《电梯监督检验和定期检验规则》《湖北省电梯安全条例》等法规标准。

本次培训结合《特种设备使用管理规则》及新版特种设备管理规程要求，专门设置电梯安全总监、安全员岗位职责专题课程，重点明确了安全总监作为企业特种设备安全管理的直接责任人，需负责组织制定电梯安全管理制度、督促隐患排查治理、落实“日管控、周排查、月调度”机制等职责；安全员则需具体承担日常巡查、运行记录、异常报告、应急响应等一线安全管理任务。通过对岗位职责的系统梳理与实操讲解，进一步强化了关键岗位人员的责任意识与履职能力，切实推动特种设备安全责任层层压实、到岗到人。

培训期间，学员们还前往企业现场开展管理管控与检验、检测技术全项目观摩，并围绕电梯安全事故应急处置开展典型案例研讨交流。培训课程还包括电梯工程项目经理招投标要求、电梯维护保养标准规范、老旧电梯安全评估与更新改造解决方案、加装电梯与安全评估规范等重点内容。

本次培训班的举办，正值武汉市全力推进2025年超长期特别国债支持的5193台住宅老旧电梯更新项目的关键时期。通过系统化、专业化的培训，将有效提升湖北省电梯行业关键岗位人员对最新政策的理解把握能力、对更新改造项目的技术管理能力以及对电梯运行安全的保障能力。特别是通过对新版特种设备管理规程中安全总监、安全员岗位职责的精准传导与能力赋能，将进一步压实企业主体责任，为全省电梯行业在政策落地、技术规范与安全管理上迈上新台阶提供坚实支撑，为筑牢城市安全底线、推动城市更新高质量发展注入强劲动能。