在电梯维修保养这个行当里，不少公司都遇到过这样憋屈的事儿：自己的许可证刚好处在旧证到期、新证还没下来的“空档期”，结果就被监管部门当作“无证经营”给罚了款。不过，湖南有家电梯公司最近通过行政复议，成功扳回一局，这事也给大家提了个醒——行政复议机制能有效纠正这类“错判”。

事情是这样的：这家电梯公司挺守规矩，在老的电梯维保许可证到期前3个月（4月13日）就递交了延续申请，而且申请被正式收下了。按《行政许可法》的规矩（第五十条），提前申请是合法的。但是，省市场监督管理局审批动作慢了，拖了4个多月才办下来，远超法定的30天期限。依法来说，这段因为官方超期造成的“空档”（7月23日到8月30日），应该算作公司新证延续生效了。

然而，就在7月23日到8月21日这段空档里，公司像往常一样为签约小区的电梯做维护保养工作。没想到，县市场监督管理局认定他们这是“未经许可擅自维保”，开出了一张罚单：罚款1万元，并没收了这段时间的“违法所得”10771.7元。

公司觉得冤枉，明明是按规定提前申请，延误是上面造成的，凭什么罚我？于是，他们依法申请了行政复议。复议机关仔细审查后，搬出了《行政许可法》第五十条这把“尚方宝剑”：明确表示在许可证过期前提出延续申请，但主管机关超过期限没做出决定的，法律上就应该视为同意了这次延续申请！换句话说，该公司在那个“空档期”内进行维保，是合法的！

最终，复议机关判定撤销县局作出的那张罚单。这起案件给全国特种设备监管领域提供了一个宝贵的参考，它既示范了如何“依法行政”，也体现了优化营商环境的决心，更彰显了行政复议机制在纠正执法错误、构建和谐政企关系中的关键作用。