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柔软的力量 对话女电梯人李小丽
发布时间:2016-07-22 16:39:21 来源:网络 编辑:刘晓 浏览数: 1
[摘要]  在电梯制造业中走过三十八年,恒富集团董事长兼主席钱江明带领公司领跑全国电梯行业,而在钱江明的身后,还有一个不可忽视的角...

    在电梯制造业中走过三十八年,恒富集团董事长兼主席钱江明带领公司领跑全国电梯行业,而在钱江明的身后,还有一个不可忽视的角色,他的妻子李小丽。
    “我不是一个打拼者,但我始终是一个站在我丈夫背后的女人。”恒富集团执行总裁李小丽不喜欢用“女总裁”、“女强人”的字眼来形容自己在恒富集团中的重要作用,对于她来说,完美地诠释工作伙伴和贤内助两个角色,已经心满意足。

 

 

 

    互相扶持

    1986年,李小丽与钱江明相识,今年正好是两人认识的第三十年,而恒富集团也将在明年迎来成立三十周年的庆典。提起多年来在企业经营打拼过程中印象最深刻的事,她第一个想到的是1997年前后的经历。
    “1997年春节前,我们身上背了200多万元的债务,为了坚持给员工发放基本工资和年终奖,几乎花光了所有的积蓄。”李小丽回忆说,当时在年底没有收回客户答应给的5万元的款项,回家时两人兜里只剩下几百块钱。“1999年遇到洪灾,董事长在义乌开拓市场,我留在南浔,一到下大雨的时候,为了防止设备进水,我要指挥工厂仅有的21个员工搬离设备。那时候没有吊车,发货装车只能靠纯手工搬运,很辛苦。”
    直到1999年的秋天,电梯厂终于熬过了最艰难的时刻,走上了快速发展的大道。从创业伊始到现在,李小丽在用心做好公司财务管理的本分工作之外,也会经常和钱江明交流意见,给予一些公司运营方面的决策建议。

 

 

    “恒富能够走到今天,主要靠的是董事长与时俱进的先进思想,这么多年久经沙场,他积累了丰富的经验,眼界高远,决策果断。”李小丽说,丈夫是自己唯一敬佩的人。


    享受生活

    “我在工作上的原则性很强,制定的制度要严格执行,不能有例外。如果员工违反制度,我会严格处理。”八小时工作期间,李小丽“扮演”的是严格的上司,不过,她并不喜欢高高在上,“我比较喜欢踏实的感觉”。
    除了管理公司的财务,李小丽现在很少参与其他事宜。随着钱江明两个儿子——大儿子钱振华和小儿子钱惠华分别管理行政生产和销售环节,分工明确的协作让她肩上的负担少了很多,有更多的自由空间来做一直以来喜欢的事情:瑜伽、交谊舞、肚皮舞、爵士舞、游泳、太极……很早以前她就是个旅游达人,走过了中亚、欧洲、澳大利亚、南美等世界各地,也会心血来潮地一个人背包去西藏,生活对于她来说,不只是工作,还有无尽的好奇和探索。


    但求问心无愧

    很多企业家一面以高调示人,一面十分在意旁人评价,李小丽对这些却并不在意。“了解我的人,自然会公平合理地评价我;不了解我的人,我再去辩解也是枉然,与其越描越黑,不如任由他去。”
    她坦承,董事长性格温和,更追求安逸的生活,如果彼此没有遇见,也许今天的现状会完全不同,两个人可能只是在技术和销售行业中的一颗螺丝钉。但有时命运就是这样奇妙,两个性格互补的人牵手后,各自的潜能被激发出来,成就了一场商圈佳话。

 

 

    “现在有这样的发展和成果,我很满意。”李小丽说着,脸上的表情舒展开,浮现出一丝笑意,“当初第一次拥有6亩地大小的工厂的时候,我们想着赚点钱就可以回家养老了,却没想到从家庭作坊一步步发展成这么大的公司。”她形容自己像是被无形的力量推动着走到今天,好在我们企业现在也是南浔经济实体的“四象八牛”之前列了,真是皆大欢喜。如今,恒富集团电梯的品牌响彻各地,李小丽也期待着集团在电梯行业中有更高更长远的发展。

本文标签: 女电梯人 李小丽
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