（新加坡早报讯）电梯维修员工作辛苦、薪水又低，为吸引更多本地人加入，电梯与扶梯业劳资政委员会建议强制推行渐进式薪金，希望把他们的薪水显著提高，增幅可能高达六成。

    新加坡政府已接受委员会建议，将用三年时间逐步推行这套阶梯式薪金模式。

    目前一名有几年经验的高级技工，基本薪水可能介于1900新币（约合人民币9512人民币）至2200新币（约合人民币11014元）。按照新的渐进式薪金模式，如果他的技能达标，月薪可能增至3500新币（约合人民币17523元），增幅为60％。累积一定经验的员工也可以步上技术专才或管理人才发展轨道。

    电梯与扶梯业劳资政委员会去年1月成立后，研究如何提升这个行业的薪水和工作环境。委员会昨天公布建议报告，除了提高薪金外，也建议改善电梯井的通风条件以及利用科技提升生产力。