为了早日实现“为人类提供智慧零故障电梯”的使命，达成“成为受人尊敬的全球顶级电梯制造服务商”的愿景，贯彻落实“诚信合规、拼搏进取、高效执行、社会责任”的价值观。8月11日，快客电梯在全员范围内组织开展了企业文化系统考评工作，考试纪律森严，旨在让每一位员工都能深刻理解快客电梯创建的意义及价值，更表现了公司将企业使命、愿景、战略目标、价值观全面落地的决心！

    企业文化是企业的灵魂，它更像一支无形的指挥棒，发挥着无形的导向功能，能够为企业和员工提供方向和方法，让员工自发的去遵从，从而把企业与个人的意愿和远景统一起来，促使企业发展壮大。

    一直以来，快客电梯都将企业文化建设作为打造品牌软实力，提升企业竞争力的重点工作来抓。充分利用优势资源挖掘快客电梯的文化内涵，专注打造全球高端定制智能电梯专业制造商的品牌战略。未来，公司将持续把企业文化建设和品牌战略与企业发展紧密结合，促进快客电梯的快速发展。